Ne rêvons pas, l’université n’est pas un monde à part, sans insolence, sans agressivité, sans conflits, sans préjugés. C’est un « petit monde », comme l’écrivait David Lodge, où tout le monde connaît l’autre, ou quelqu’un qui connaît l’autre… La campagne #RESPECT l’ULiège s’engage! a pour objectif de lutter contre le harcèlement et les violences
Poursuivre la lectureParrainage « étudiant.es »
C’est l’objectif du projet « Parrainage Etudiants » mis en place cette année. Il vise à mobiliser les bons étudiants des années supérieures à encadrer les étudiant·e·s de bloc 1 dans des cours réputés difficiles. C’est déjà une réussite au vu du nombre de parrains-marraines et de filleul·e·s. Une évaluation du dispositif est en cours
Poursuivre la lectureUn séminaire d’accueil et de formation pour les nouveaux encadrants
Dès la rentrée 2019, j’ai souhaité soigner l’accueil et la formation des nouveaux encadrants. L’accueil débute par un séminaire destiné à présenter les ressources de l’institution (administratives, pédagogiques, techniques, logistiques, …) et à rencontrer ses collègues. L’objectif est de créer un lieu de rencontre favorable à l’entraide et à la coopération. Le dispositif de formation
Poursuivre la lectureInauguration du téléscope Artemis – juin 2019
Quelle chance d’avoir pu inaugurer le téléscope ARTEMIS en présence de toute l’équipe de recherche du projet SPECULOOS ( Search for Habitable Planets EClipsing Ultra-cOOl Stars) ; souvenir, souvenir… » Man finally understands that he is alone in the indifferent immensity of the Universe from which he emerged by chance. Neither his destiny nor his
Poursuivre la lectureLa Care Outils numériques / Digital Tools
« L’essor des technologies numériques dans l’enseignement supérieur ne cesse d’évoluer et de s’amplifier. Les initiatives pédagogiques sont multiples, tantôt institutionnelles, tantôt localisées, certaines spécialisées, d’autres transversales et interfacultaires. Il en ressort la nécessité pour l’institution de se doter d’une structure intégrée en vue de créer un lieu, d’une part, de mutualisation des ressources humaines et
Poursuivre la lectureL’égalité dans la langue
Avec la collaboration du groupe « genre » de l’Uliège, nous avons repris dans un guide pratique des formes linguistiques respectueuses de l’identité féminine pour participer à une meilleure visibilité des femmes. Le guide comprend aussi des recommandations pour éviter les stéréotypes dans l’image.
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